HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE                                                                         Corresponde Expediente Nº 4039-6812/01                                                                            DE GENERAL ALVEAR
PROVINCIA DE BUENOS AIRES


                                                          ORDENANZA Nº 1291/02

ARTICULO 1º: Fíjase para los Agentes Municipales mayores de dieciocho (18) años de
-------------------- edad, que cumplan el horario normal completo de la Administración Municipal, el sueldo básico mínimo que se detalla a continuación:
                         A partir del 01-01-2002…………………………………$ 202,76
ARTICULO 2º: Para el personal menor de dieciocho (18) años de edad, las remuneraciones
-------------------- mínimas serán las determinadas a continuación, a partir del 01-01-2002:
                          Hasta 15 años…………………………………………..$ 103,60
                          Hasta 16 años…………………………………………..$ 106,56
                          Hasta 17 años…………………………………………..$ 112,48
                          Hasta 18 años…………………………………………..$ 118,40
Las promociones dentro de cada escala serán automáticas y comenzarán a regir a partir del primer día del mes siguiente al del que el agente cumpla las edades determinadas en las escalas. El sueldo del personal menor designado o promovido, dentro de las escalas a que alude este Artículo, se imputará a cargos bacantes de la escala aprobada para el ejercicio vigente que disponga el presupuesto, debiendo constar en los respectivos Decretos el sueldo con que se designa al agente y determinar a economías por no inversión los sobrantes que resulten.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO 3º: Todos los agentes municipales comprendidos en el presente, percibirán en
-------------------- concepto de antigüedad por cada mes y por cada año de servicio, una suma equivalente al tres (3) por ciento del sueldo básico que perciben hasta el 31-12-95. A partir del 01-01-96 dicho adicional será del uno (1) por ciento (Ley 11.757).
Podrán computarse los años certificados por las Administraciones Públicas de la Nación, Provincia o Municipio para todo el personal, a excepción del Intendente, Secretarios y Directores.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO 4º: Los agentes comprendidos en el Estatuto para el personal de las
-------------------- Municipalidades de la provincia de Buenos Aires percibirán los siguientes adicionales según corresponda:
                          TITULO:
                           Capacitación………………………………… $ 37,00
                           Secundario…………………………………..  $ 44,40
                           Terciario……………………………………… $ 59,20
                           Universitario…………………………………. $ 74,00
                           PRESENTISMO:
                           100 %………………………………………… $ 59,56
                           GUARDIAS MEDICAS:
                            Hábiles………………………………………. $150,00
                            Sábados……………………………………... $170,00
                            Domingos y Feriados……………………… $200,00
                            GUARDIAS RAYOS:
                            Semanal……………………………………... $150,00
                            FALLO DE CAJA:
                            $ 50
                            CONDUCTORES:
                            Máquinas……………………….40 % s/ sueldo básico
                            Camiones – otros…………….. 35 % s/ sueldo básico
                            HORAS NOCTURNAS:
                             De 21:00 Hs. a 6:00………….   8’ por hora.
ARTICULO 5º: El agente que se desempeñe como Encargado de Departamento o en
-------------------- categorías inferiores, que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal, será retribuido por hora en función directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo con el 50% de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo básico, bonificación por antigüedad y otras remuneraciones que estén sujetas a aportes jubilatorios.
Dicho Sueldo será proporcional a las horas de desarrollo de sus tareas.
Cuando el trabajo se realice los días domingos, no laborables y/o días feriados al valor de las horas se le adicionará un 100% conforme a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo.



El personal que por decreto determine el D.E. según la índole de las tareas a desarrollar podrá percibir una Bonificación por Cargo y/o Función entre el 20 y el 100 por ciento de su remuneración mensual.-
ARTICULO 6º: Para el personal que determine el D.E. se fijará una bonificación en
-------------------- compensación por responsabilidad, riesgo y tareas extraordinarias, que según el caso se fijará entre un 20 y un 100 % de su sueldo básico o de su remuneración.
Los operadores de equipos de computación percibirán un adicional de $50,00.-----------------
ARTICULO 7º: Fíjase la compensación por Gastos de Representación para el señor
-------------------- Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuación a partir del
                         01-01-2002……………………………………. $ 1.400,00
ARTICULO 8º: Las modificaciones en remuneraciones básicas de los agentes,
-------------------- transferencias y/o creaciones de cargos, regirán desde la fecha de los respectivos Decretos.-----------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO 9º: Facúltase al Departamento Ejecutivo a celebrar Convenios con el Círculo
-------------------- Médico de General Alvear, (consultorios externos y guardias) y Profesionales de salud para la atención de personas indigentes y afiliados a Obras Sociales, fijándose la siguiente escala para las prácticas quirúrgicas:
                         Indigentes……………………………………... INOS X 1
                         PAMI u otros------------------------------------------ INOS X 3
                         Cirugía Odontológica………………………... ALVEOLECTOMIA X 2
ARTICULO 10º: Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de Recursos
--------------------- con afectación, serán transferidos al Ejercicio siguiente incorporándolos al Cálculo de Recursos por Decreto del Departamento Ejecutivo.
Correlativamente se ampliará el presupuesto de gastos reforzando créditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos. En ambos casos se respetará al que deban ser aplicados los fondos en cuestión.
La incorporación de Sueldos afectados al Cálculo de recursos y de nuevos conceptos al presupuesto de Gastos, se efectuará respetando los nomencladores vigentes respectivos.-
ARTICULO 11º: Comuníquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos. Regístrese.
--------------------- Cúmplase.-------------------------------------------------------------------------------------

DADA en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante a los 24 días del mes de Junio de 2002 y APROBADO por MAYORIA.-







Firmado:
Nelida Irma Trezza, Secretaria Legislativa.
Jorge Raúl Fondado, Presidente HCD.