HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE
DE GENERAL ALVEAR
PROVINCIA DE BUENOS AIRES
“2013 Año del Trigésimo Aniversario de la recuperación de la Democracia”
Corresponde a Expediente 4039-11706/13
ORDENANZA Nº 1833/2013
ARTÍCULO 1º.- Créanse en el Presupuesto de Gastos vigente los siguientes cargos, a partir del 1º de Septiembre de 2.013:
1110101000 – Departamento Ejecutivo
1110101000 – Conducción Superior
01.04.00 – Juzgado de Faltas Nº Cargos
1.1.1.5 Personal Administrativo 1
Of. Administrativo I C 16 35 Hs. 1
ARTÍCULO 2º.- Suprímense en el Presupuesto de Gastos vigente los siguientes cargos, a partir del 1º de Septiembre de 2.013:
1110101000 – Departamento Ejecutivo
1110101000 – Conducción Superior
01.04.00 – Juzgado de Faltas Nº Cargos
1.1.1.5 Personal Administrativo 1
Aux. Administrativo II C 11 35 Hs. 1
ARTICULO 3º.- Fijase para los agentes municipales mayores de dieciocho (l8) años de
edad, que cumplan el horario normal completo de trabajo de la Administración Municipal, el sueldo básico mínimo que a continuación se detalla:
A partir del 01/09/2013 ………………………. $ 3.035,74
ARTÍCULO 4º: Apruébase a partir del 01/09/2013 la escala salarial de sueldos básicos y bonificaciones que como Anexo I forma parte integrante de la presente Ordenanza.
ARTÍCULO 5º: Fíjase el siguiente sueldo básico para el Auxiliar Administrativo
Categoría 4 (Ingresante) más bonificación operador equipo computación $ 200, a los fines de la determinación del sueldo del señor Intendente Municipal y dieta de los señores Con-cejales a partir de las fechas que se indican:
01/09/2013……………………………………. $ 3.235,74
ARTÍCULO 6º: Fíjase en pesos nueve mil doscientos cuarenta y cuatro con 97/00 ( $ 9.244,97 ) a partir del 01/09/2013, la dieta de los señores Concejales, calculada en dos sueldos y medio de la Categoría establecida en el Artículo 5º de la presente Ordenanza, en su equivalente a cuarenta horas semanales, (sueldo categoría 4 más bonificación operador equipo computación $ 200) de acuerdo con lo establecido en el Art. 92 de la L.O.M.
ARTÍCULO 7º: Fíjase en pesos treinta y seis mil novecientos setenta y nueve con 89/00
($ 6.979,89) a partir del 01/09/2013, el sueldo básico del señor Intendente Municipal calculado en diez sueldos de la Categoría establecida en el Artículo 5º de la presente Ordenanza, en su equivalente a cuarenta horas semanales, (sueldo categoría 4 más bonificación operador equipo computación $ 200) de acuerdo a lo establecido en el Art. 125 de la L.O.M.
ARTÍCULO 8º: Fíjase en un cuarenta (40) por ciento del sueldo del sr. Intendente
Municipal el sueldo básico del sr. Secretario de Gobierno y del sr. Secretario de Hacienda.
ARTÍCULO 9º: Fíjase en un treinta y cinco (35) por ciento del sueldo del sr. Intendente Municipal el sueldo básico del Contador Municipal.
ARTICULO 10º: Fijase en un treinta (30) por ciento del sueldo del Sr. Intendente Munici-pal los sueldos básicos del Tesorero y Jefe de Compras Municipales.
ARTÍCULO 11º: Se establecen para los agentes municipales que por Decreto determine el Departamento Ejecutivo los siguientes adicionales y bonificaciones desde el 01/09/13:
ADICIONALES:
Presentismo: (100%) $ 200,00
Horas Nocturnas: de 21:00 a 06:00: 8” por hora
BONIFICACIONES:
TITULOS:
Capacitación: $ 50,00
Secundario: $ 70,00
Terciario: $ 100,00
Universitario: $ 120,00
FALLO DE CAJA:
Tesorero, Director de Recaudación y
Director de Casa de Campo y Guías $ 250,00
Director Gral. Desarrollo Soc., Sub-
Tesorero, Adm del Hosp.“Bdo.Riv.”,
Adm. Hogar de Ancianos, Encarg. $ 200,00
Of. Des. Social, Enc.Farmacia,
Of. Adm.Farmacia, Hogar, Recauda-
ción, Casa de Campo y Guías y Teso-
rería, Aux.Tesorería, Aux. C.C.y Guías $ 150,00
CHOFERES:
Adm. Central y Ambulancias $ 700,00
Máquinas Viales $ 600,00
Equipos de carga de larga distancia $ 500,00
Hidroelevador – Compactador $ 350,00
Combi y Barredora $ 300,00
Camiones – otros: $ 200,00
OPERADORES DE EQUIPOS DE COMPUTACION $ 200,00
ARTÍCULO 12º: El personal que por decreto determine el Departamento Ejecutivo
(funcionarios y empleados) podrá percibir una Bonificación por Cargo y/o Función de hasta el cien (100) por ciento de su remuneración mensual (sueldo y antigüedad) o de su sueldo básico. Dicha bonificación será en todos los casos inherente al cargo, independientemente de quién desempeñe el mismo.
ARTÍCULO 13º: El personal no comprendido en la Ley Nº 11.757, podrá percibir
bonificaciones, y adicionales establecidos en los artículos 11º y 12º de la presente Orde-nanza, conforme lo determine el Departamento Ejecutivo, así como otras retribuciones establecidas en dicha Ley.
ARTICULO 14º : Fíjanse los siguientes importes para las guardias que cumpla en el Hospital Municipal “Bernardino Rivadavia” el personal permanente o temporario, a partir del 1º de febrero de 2.013:
GUARDIAS MÉDICAS ACTIVAS 24 HS.:
Lunes a Jueves: $ 1.800,00
Viernes, sábados, domingos y feriados: $ 2.000,00
CONSULTORIO PEDIATRIA
Sábados, domingos y feriados (por día) $ 400,00
GUARDIAS MÉDICAS PASIVAS 24 HS.:
Lunes a Jueves: $ 600,00
Viernes, sábados, domingos y feriados: $ 700,00
Pediatría (domingos) $ 700,00
OTRAS GUARDIAS:
PASIVAS (SEMANALES):
ODONTOLOGÍA: $ 1.000,00
LABORATORIO: $ 800,00
RAYOS: $ 800,00
CIRUGÍA: $ 800,00
FARMACIA: $ 800,00
HEMOTERAPIA: $ 800,00
GRUPO ELECTRÓGENO $ 400,00
ARTÍCULO 15º: El Departamento Ejecutivo deberá realizar las adecuaciones presupuestarias pertinentes derivadas de los incrementos salariales dispuestos en el presente expediente utilizando para su financiación el mayor ingreso por adecuación de los valores de la tasa por Conservación, Reparación y Mejorado de la Red Vial Municipal, establecidos por Ordenanza Nº 1.757/12, economías de libre disponibilidad o mayor coparticipación.
ARTÍCULO 16º: Comuníquese. Regístrese. Cúmplase.-
Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante, Sesión Ordinaria a los 10 días del mes de octubre de dos mil trece. Aprobada por Unanimidad.-
Corina Pourthé Hurí Graciela Piedrabuena
Sec. Legislativa HCD Presidente HCD
General Alvear Pcia. Bs. As. General Alvear Pcia. Bs. As.
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